TRANSFORMACION DIGITAL: Digital Business World Congress 2025 - Junio

En Málaga-España  del 10 al 12 de Junio se realizará el Digital Business World Congress 2025 un congreso  global sobre transformación digital en los negocios, 

GUIA de Implementación de transformación digital elaborado en base a la  Guía de transformación digital del gobierno del BID

La guía considera cinco pasos:

PASO 1 : GOBERNANZA E INSTITUCIONALIDAD

1.1. Definir la ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

· Establecer los Objetivos.

· Calendarizar las acciones para conseguir los objetivos.

· Establecer los planes complementarios: Plan de comunicación, Plan de ciberseguridad, Plan de riesgos.

 1.2. Definir el área / gerencia, la cual será la encarga de dirigir el proyecto de Transformación Digital (TD), la cual deberá estar provista de el poder, talento profesional y presupuesto para ejecutar las acciones correspondientes.

 1.3. Definir los mecanismos de gobernanza que recoja las necesidades de los involucrados en el proyecto, de esta forma asegurar el cumplimento de los intereses.

 En específico se debe definir los procesos y responsabilidades que se requieran asegurar para que el proyecto se gestione de manera efectiva, eficiente y alineada con los objetivos. Lo anterior debe implementarse en un marco de control y dirección que permite supervisar y guiar la transformación digital.

 1.4. Definir la arquitectura de la operación del proyecto, estableciendo claramente el portafolio de servicios que deberá tener el proyecto, de forma que garantice la atención adecuada de la demanda que se presente.

PASO 2 : MARCO NORMATIVO

Es necesario que todas las herramientas, procedimientos, y sistemas tengan un documento interno que formalice su existencia y detalle sus características, si este documento normativo interno se sustenta en un estándar o especificación técnica internacional brinda mayor robustez al marco a implementarse.

Este marco normativo abarca tanto el aspecto legal como la organización de la empresa/institución, además de la documentación técnica. Cada uno de los procesos deberá contener una normativa o documentación que asocie un nivel al cual se regula.

La propuesta de documentación de acuerdo a los documentos de gobernanza es

: 

PASO 3 : TALENTO DIGITAL Y GESTIÓN DEL CAMBIO

 3.1.      Contar con los profesionales adecuados para liderar el proyecto de transformación digital. El equipo líder debe estar acreditado en la especialización requerida.

 3.2.      Capacitar a los colaboradores de la empresa / institución según sus necesidades en relación con el proyecto de transformación digital. Es importante tener un diagnóstico previo de las capacidades y requerimientos de los equipos colaboradores que se encuentren en el ámbito de influencia del proyecto.

 3.3.      Gestionar los cambios basados en criterios e instrucciones definidos previamente (documento perteneciente a la normativa de TD desarrollado en paso 2).

PASO 4 : INFRAESTRUCTURA Y HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS

Este componente es clave, pues el corazon de la transformación digital está conformado por diferentes herramientas tecnológicas, pudiendo estas ser aplicaciones / sistemas de información o infraetsructura tecnológica.

Procesos / Sistemas para considerar:

·         Sistemas centrales, sistemas de soporte, y habilitadores tecnológicos.

·         Interoperabilidad entre sistemas que posee la empresa / institución.

·         Notificación electrónica de procesos (traza del proceso).

·         Registro digital de entrada y salida de procesos.

·         Gestión y gobernanza de los datos.

Requerimientos de infraestructura:

·         Infraestructura tecnológica para cada sede.

·         Infraestructura cloud. 

PASO 5 : NUEVOS PROCESOS Y DESARROLLOS DIGITALES

Este paso es la meta final del proceso de Transformación Digital, y debe concluir con la implementación y puesta en producción del proceso que dió inicio al proyecto.

Se debe considerar que este NUEVO PROCESO, debe distinguir el tipo de cambio que quiere impulsar:

·         Los que son exclusivos para un área o proceso específico.

·         Los que son compartidos por múltiples áreas.

Fuente:

BID - Guía de transformación digital del gobierno

https://publications.iadb.org/es/guia-de-transformacion-digital-del-gobierno 

ANTECEDENTES

4 LIDERES TECNOLOGICOS: Campos de innovación

LIDER DIGITAL : 4 caracteristicas

Los cambios los lideran las personas y las tecnologías no producen ningún cambio útil si no son gestionadas y dirigidas hacia objetivos. Vuelve el tema del liderazgo en la transformación digital.

La escuela internacional de negocios IMD y Cisco, han creado un centro para el estudio de la transformación digital en el mundo empresarial (Global Center for Digital Business Transformation). Este centro ha publicado un estudio reciente sobre el liderazgo en la era digital a partir de más de 1.000 entrevistas a gestores de empresas digitales.

El resultado define muy bien las cualidades de un buen líder digital, pero también son extrapolables a la actitud que hay que tener en un mundo como el actual, tan incierto, y en el que una novedad tecnológica puede cambiar un sector económico o el liderazgo de una empresa.

Según este estudio, las cuatro características de un líder digital han de ser: humildad, adaptabilidad, visión a largo plazo y compromiso.

La humildad es esencial para aprender. Hay que aprender todos los días y para eso hay que tener la humildad de no pensar que lo sabemos todo. Antes un líder parecía ser el que tenía todas las respuestas, hoy es el que tiene todas las preguntas relevantes.

La adaptabilidad, la flexibilidad, la capacidad de cambiar de opinión y de planes de acuerdo a las circunstancias es también esencial. Nos recuerda esa frase célebre de Keynes, que además de economista fue un inversor de gran éxito: "Cuando las circunstancias cambian, yo cambio de opinión. ¿Usted que hace?".

Tener una visión a largo plazo, pese a las turbulencias del corto plazo es, tal vez, el rasgo más sobresaliente de los grandes líderes. Si por algo nos enamoramos de la figura de Steve Jobs, por ejemplo, fue por esa visión de que la tecnología debía maridarse con el diseño y seducir además de ser eficaz. La visiones se imponen al corto plazo, a la incertidumbre y reconocemos a los grandes lideres por su persistencia en una estrategia aunque se adapten con la táctica a cada momento.

Compromiso . Significa estar involucrado, escuchar a unos y a otros, vivir para ese proyecto, no desfallecer, no dejarse llevar por los malos momentos, creer en el proyecto.

Estas son las cuatro características que las empresas digitales buscan en sus líderes y son, sin duda cuatro buenas características para vivir en un mundo donde las tecnologías no van a dejar de cambiarlo todo, pero en el que somos las personas las que tenemos que orientar esos cambios y hacer que ocurran. Peter Drucker dijo: "Gestión es hacer bien las cosas, liderazgo es hacer las cosas".

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LINKEDIN: Usuarios por país a setiembre 2024

En Perú, el 25% de usuarios en Linkedin son directivos pero solo el 11% crea contenidos.

Los perfiles más activos son de los sectores de educación, finanzas, energía y minería. El 53% de altos ejecutivos con actividad en Linkedin tiene entre 25 y 34 años . En tanto el 36% está entre los 35 y 55 años. Muchos de ellos están en Linkedin por fines comerciales y porque pueden concretar negocios . Por el contrario sectores como educación, energía, minería, finanzas, telecomunicaciones, ingeniería de software, retail y banca se mantienen por reputación e imagen.

La oportunidad de convertir a ejecutivos en embajadores de empresas en LinkedIn. El porcentaje (11% de creación de contenidos) es muy bajo. Lo recomendable es que la frecuencia aumente para que ayude a la reputación de las empresas; refiere Víctor Lozano, director de Innovación en Verne. (Gestión)

Ramiro Luz, Head of LATAM – Talent Solutions de LinkedIn, señaló que el perfil del usuario es un reflejo del mercado laboral de cada país. Por eso, en el Perú destacan servicios financieros y mineros.

El de los estudiantes universitarios y de institutos técnicos es el grupo demográfico que crece más en la red social. “Están empezando sus carreras y tienen la necesidad de buscar empleos”, dijo.

En su opinión, los emprendedores pueden ofrecer servicios desde su perfil, así como encontrar inversionistas y partners para extender su red de contactos a escala internacional.

“Muchas veces pensamos en LinkedIn como una plataforma de empleo. Eso pasa, pero hay mucho más. La vida laboral está cambiando. Hay profesionales con startups y LinkedIn les permite generar oportunidades”, señaló.

Linkedin lanzó su plataforma de educación LinkedIn Learning con 3,000 cursos en español. Los profesionales podrán seguir capacitaciones en línea que se ajustan a sus necesidades. Este sistema analizará el perfil del usuario para recomendarle contenidos, utilizando algoritmos y la tecnología de inteligencia artificial.

De acuerdo con información del blog de Hubspot, esta red social tiene una generación de leads 227 % más efectiva a comparación de otras redes sociales como Twitter y Facebook, probablemente a que hay una mayor red de profesionales pertenecientes al B2B y B2C con los que se puede trabajar, entre demás actividades con fines comerciales. De igual forma mencionan que esta ofrece mayores oportunidades gracias a su capacidad de segmentación, de estrategias inbound, como canal para distribuir contenidos y para reforzar la imagen de nuestras marcas (entre otros beneficios).

Según el informe de Data Reportal.

Del total de usuarios de LinkedIn en el mundo:

• 21.1% tienen entre 18 y 24 años

• 55.8% tienen entre 25 y 34 años

• 20.1% tienen entre 35 y 54 años

• 2.9% tienen más de 55 años

Por género

• 43.2% son mujeres

• 56.8% son hombres

ANTECEDENTES

METRICAS EN LINKEDIN

Expertos recomiendan varios indicadores 𝗰𝗹𝗮𝘀𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼s 𝗲𝗻 𝟰 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗯𝗹𝗼𝗾𝘂𝗲𝘀:

1. Métricas del perfil.

2. Métricas de los contenidos.

3. Métricas de tráfico / Conversión / Newsletter.

4. Métricas de negocio.

𝗬 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗿 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲𝘀 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘇𝗮𝗿 𝗯𝗮́𝘀𝗶𝗰𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 4 𝗵𝗲𝗿𝗿𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀:

- Las propias estadísticas de LinkedIn.

- Shield App (para tener más estadísticas y filtros de fechas).

- Google Analytics + UTMs

- Tu herramienta de email marketing ( CRM)

Una de las métricas más importantes es el Nº de conversaciones iniciadas, sobre todo si tienen como objetivo conseguir una reunión de ventas.

Una de ellas empieza haciendo una prospección de tu cliente ideal y salir a buscarlo.

REDES SOCIALES para profesionales, las mas populares

La búsqueda de empleo puede ser un proceso menos frustrante si hacemos uso y aprovechamos al máximo las herramientas que se encuentran disponibles en Internet.

Las redes sociales profesionales son redes sociales como las que conocemos actualmente —en donde la finalidad es interactuar con otras personas por medio de Internet— pero que están enfocadas al ámbito profesional. Por tanto, este tipo de servicios se enfocan más en las relaciones comerciales y profesionales que pueden lograrse con otras personas, en lugar de las relaciones enteramente personales.

Y aunque existen montones de redes sociales profesionales especializadas, es decir, redes sociales para docentes, para médicos, para programadores, para diseñadores, para fotógrafos, entre otros, Hay también las que están enfocadas a crear relaciones profesionales un tanto más generales.


LINKEDIN
Linkedin cuenta con la mayor cantidad de usuarios inscritos. En el perfil  la información se encuentra muy bien organizada por secciones, lo que nos ayudará a hacer más digerible la información para quienes visitan nuestro perfil y puedan encontrar más rápida todo lo que les pueda interesar.

BRANDED.ME
 los usuarios puedan contar con sus respectivas páginas web personalizadas en cuestión de minutos en la que exponer sus trayectorias profesionales a lo largo del tiempo, y desde la actualización, también es comunidad de contactos profesionales que posibilita dar mayor alcance a sus páginas y el establecimiento de contactos tanto con otros usuarios del mismo o diferente sector como posibles responsables de contratación de las empresas o incluso otras personas influyentes.

El registro y acceso es gratuito(es un servicio freemium con características avanzadas mediante planes de pago) bien a través de LinkedIn o de Facebook o Twitter, también cabe el registro e inicio  a través del método tradicional mediante la propia dirección de correo electrónico.

Los usuarios podrán conectar con sus cuentas de LinkedIn para obtener sus datos profesionales y permitirles disponer de sus propias páginas en cuestión de minutos.

En el aspecto social, el método de relación es mediante seguidores y seguidos, al igual que en Twitter. Los usuarios recibirán inicialmente una relación de recomendaciones de otros usuarios a los que seguir, y además podrán conectar con sus otros perfiles sociales para poder encontrar aquellos de sus contactos que ya se encuentren dentro de Branded.me y comenzarlos a seguir igualmente

ABOUT.ME
A través de un perfil, a manera de pagina web totalmente personalizable, es posible ir añadiendo todos los perfiles de otras redes sociales que creamos convenientes, así como blogs o artículos que puedan dar cuenta de nuestro trabajo para organizar todo desde un sólo lugar.

XING
Xing tiene mayor presencia en países europeos y asiáticos. Cuenta con una interesante funcionalidad para configurar nuestra privacidad y evitar que cualquier desconocido pueda ver nuestra información personal de contacto.

 VIADEO
Funciona con casi las mismas características que el resto de los servicios anteriormente descritos.

Para que puedas sacarle el mayor provecho a estas redes sociales profesionales debes invertir un poco de tu tiempo para enriquecer tu perfil. Recuerda que, en la medida en que mayor cantidad de información verídica aportes a tu perfil, mayor será la probabilidad de que una persona te tome en serio y se interese por tus habilidades.

Las redes sociales funcionan gracias a las relaciones que se van creando entre las personas. Una red social sin amigos, seguidores o contactos es una red muerta, así que lo primero que puedes hacer es comenzar a agregar personas. Algunos servicios, como Linkedin, nos permiten agregar empresas como si fueran personas y postularnos para las vacantes disponibles en caso de que la empresa cuente con alguna en ese momento. De esta manera estamos teniendo un contacto más directo con los directivos y empresas, saltándonos varios filtros que, en la vida real serían bastante engorrosos.

Completa tu información, compártela, agrega amigos, crea relaciones, publica contenido, recibe recomendaciones y encuentra mejores oportunidades de trabajo haciendo uso de las redes sociales profesionales.


LINKEDIN

 En Abril 2015 acordó adquirir el negocio de educación en línea Lynda.com en una operación de 1500 millones de dólares (52 % en efectivo y el resto en acciones). El sitio web ofrece cursos de negocios, tecnología y habilidades creativas.

Lynda.com, con sede en California, ofrece más de 5,700 cursos y 255,000 tutoriales en vídeo para el desarrollo profesional, ya sea a través de suscripciones individuales y a grandes clientes corporativos. Los cursos están disponibles en inglés, alemán, francés, español y japonés.

En Febrero 2014 LinkedIn lanzó productos de publicidad que permiten a los mercadólogos monitorear a sus 350 millones de usuarios en miles de sitios en internet y así dirigirles  mensajes personalizados.

Las iniciativas son resultado de la fusión del negocio  de publicidad de LinkedIn con la de Bizo, grupo de mercadotecnia digital comprado el 2014 en 175 millones de dólares. Bizo es uno de los mayores grupos de mercadotecnia de empresa a empresa y controla una red de publicidad de más de 2,500 anunciantes.

LinkedIn opera un negocio de publicidad que tuvo ingresos de 455 mdd, 20% de los ingresos totales del grupo en 2014. 2,200 millones de dólares son sus ingresos totales en 2014. Espera captar una mayor participación de los 50,000 mdd que vale el sector de mercadotecnia empresa a empresa.

El nuevo producto se llama Lead Accelerator. Le permitirá a los mercadólogos monitorear el comportamiento de los consumidores que visitan sus sitios por medio del uso de la tecnología de monitoreo en línea conocidas como cookies y pixels.

Con la combinación de esta información y los datos de los usuarios de LinkedIn —como su ubicación y la industria en la que trabajan— el producto determina “qué tipo de mensajes son más relevantes y personales” para ellos. Entonces, el sistema automatizado dirige la publicidad en LinkedIn y otros sitios a esos usuarios.

 LAS REDES SOCIALES:

Estrategia

TOP 15 INTERNET: Linkedin la única red social profesional entre los grandes

"La generación ansiosa" best seller de Jonathan Haidt

"La generación ansiosa" es el nuevo best seller de Jonathan Haidt, psicólogo social que indica que “Ninguna tecnológica quiere perder a su objetivo más valioso: los preadolescentes.”

Haidt, sostiene que la gente está harta de las redes sociales. Los de izquierdas y los de derechas. Incluso los niños están buscando ayuda para salir de la adicción, pero solos, no pueden.

"La generación ansiosa" fure lanzado en USA el pasado 26 de marzo

 Haidt, licenciado en Filosofía por Yale University y doctorado en Psicología por Penn State University, ha sido reconocido como uno de los 50 pensadores más importantes del mundo por la prestigiosa revista británica Prospect Magazine, de ámbito político, y como una de las 100 personas más influyentes en ética empresarial, según Ethisphere , una organización global que se dedica a promover prácticas éticas".

"En casi todos los países desarrollados los niños y jóvenes sufren de un incremento de mala salud mental debido a su exposición a las redes sociales. Se apoya en datos como la encuesta nacional de USA sobre el uso de drogas y salud que señala que los niveles de ansiedad en adolescentes ha aumentado hasta un 161% desde 2010".

"Uno de los principios de la psicología es que la correlación no implica causalidad. En mi libro enumero docenas de estudios correlacionales y longitudinales que revelan una relación bastante consistente en la que los usuarios frecuentes de redes sociales tienen un riesgo mucho mayor que los demás de sufrir enfermedades mentales".

"Zuckerberg tiene hijos y estoy totalmente convencido que los protege de lo que él mismo diseña para los hijos de los demás porque la mayoría de los grandes ejecutivos son los primeros en tener conciencia de las consecuencias de las tecnologías que ellos mismos promueven y mantienen a sus hijos alejados de ellas. Suelen llevarlos a colegios tipo Waldorf, donde no se permite el uso de móviles ni de ordenadores".

Culpar a los padres y responsabilizarlos del uso inadecuado que hacen sus hijos de la tecnología forma parte de la estrategía de las tecnológicas para eludir su responsabilidad y para ello patrocinan conferencias a cargo de prescriptores a sueldo.

La tecnología no es buena ni mala, depende del uso que se haga de ella, pero los creadores de dichos dispositivos se aseguran desde el primer momento que sus hijos no se acerquen a ellos como hizo Steve Jobs. La primera regla de un narcotraficante es no consumir la mercancía que vende a los demás

Redes sociales 2023: Threads (Meta) superó los 100 millones de usuarios

El ascenso de Threads ha superado expectativas debido a que alcanzó la marca de los 100 millones incluso mucho más rápido que ChatGPT, al chatbot de OpenAI le tomó dos meses llegar a esta cifra.

Meta ha tenido tres grandes ventajas para hacer crecer rápidamente Threads, principalmente la facilidad que brinda a los usuarios al usar la misma cuenta de Instagram.

Pero también se reproduce en una ventaja generacional, ya que la mayoría de los usuarios de Instagram pertenecen a nuevas generaciones que no necesariamente crecieron con la inmediatez de Twitter y este tipo de plataforma es más atractiva para ellos porque ya están enganchados con la comunidad que han creado desde Instagram.

Además, el lanzamiento de Threads llegó en un momento de debilidad para Twitter, debido a los cambios que ha realizado su nuevo propietario, Elon Musk. En efecto, estas modificaciones y la llegada de los “hilos” de Meta ha provocado una caída en picada del tráfico de Twitter en los últimos meses, según datos compartidos por el Director Ejecutivo de Cloudflare, Matthew Prince.

Además de ser un espacio para la conversación y debate político, así como para las noticias, la mayoría del contenido que se consume en Twitter es de carácter sexual, es decir, desnudos, algo que por supuesto en Threads no está permitido.

El tiempo definirá el verdadero éxito de Threads, mientras mantenga el tráfico y crecimiento de usuarios que reporta en estos momentos o simplemente será una moda pasajera como lo han sido muchas otras aplicaciones. Por ejemplo, el caso de BeReal, que tuvo un crecimiento explosivo a principios de año, pero ahora muy pocas personas la usan realmente.

Twitter ha sido durante mucho tiempo el rey indiscutible del microblogging. Con sus 330 millones de usuarios activos mensuales, ha dominado las redes sociales durante más de una década. Pero ahora, Threads de Meta está desafiando a Twitter .

 Threads ha introducido una serie de características innovadoras que lo distinguen. Los "hilos" de Threads permiten conversaciones más fluidas y coherentes, en contraste con el caos a menudo desconcertante de los hilos de Twitter. 

Threads también está haciendo un esfuerzo para abordar el acoso, desinformación, y la toxicidad general que a menudo se encuentra en línea. 

¿Cómo funciona Threads?

En Threads, las publicaciones se pueden compartir en Instagram y viceversa, y pueden incluirse vínculos, fotos y videos de hasta cinco minutos.

Los usuarios ven una página con publicaciones, que Meta llama “threads” (o hilos), de la gente que sigue, así como contenido recomendado.

Los usuarios pueden controlar quién los “menciona” y filtrar respuestas a sus publicaciones que contengan palabras específicas.

También es posible dejar de seguir, bloquear, restringir o reportar otros perfiles, y cualquier usuario que uno tenga bloqueado en Instagram está automáticamente bloqueado en Threads.

MICROBLOGGING

El universo del microblogging a julio 2023

Redes Sociales en PERÚ 2023

 En cuanto a redes sociales más usadas en el Perú, TikTok ha crecido casi 10 veces, mientras que Facebook su crecimiento está casi estancado. Además, interesante el impacto de las redes sociales en el proceso comercial de cualquier empresa

ANTEDECENTES

 2019

 Facebook es la plataforma más usada en el Perú, según el informe del Barómetro de las Américas. El 61% de la población en edad de votar utiliza esta red social, seguida por el WhatsApp con un 59%, y Twitter con un 8%.

TikTok se separaría de ByteDance para seguir operando en USA

TikTok se separaría de ByteDance si eso significara poder seguir operando en USA, esta sería la última opción para la app en el caso de que USA prohibiera su uso

TikTok tiene  problemas con los gobiernos europeos y de Norteamérica que están incluso llegando a prohibir su uso en determinados casos.

Para evitar esta cancelación TikTok, que es propiedad de la compañía china ByteDance, estaría planteándose separarse de su matriz según ha descubierto Bloomberg, como gesto hacia las autoridades occidentales de que son una empresa independiente al gobierno chino y que respeta la privacidad de los datos de sus usuarios.

La preocupación por cómo almacena TikTok los datos de sus usuarios y quién tiene acceso a ellos no ha dejado de crecer en los últimos meses, y es que con más de 1.000 usuarios activos en la app (donde la mayoría son personas por debajo de los 25 años), es necesario que las autoridades controlen un poco más la actividad de esta app.

USA ha sido el más activo a la hora de prohibir el uso de esta app en dispositivos oficiales y otros lugares, y son ahora los que están sometiendo a la plataforma a una revisión de seguridad nacional por parte del Comité de Inversiones Extranjeras.

La venta u oferta pública sería la última opción en el caso de no conseguir el aprobado del comité, aunque esta decisión tendría que ser aprobada también por el gobierno chino.

ByteDance tiene un valor aproximado de 200.000 millones de dólares, mientras que tan solo el negocio de TikTok en USA genera entre 40.000 y 50.000 millones de dólares,

El CEO de TikTok, Shou Zi Chew ha sido llamado a declarar para responder a preguntas sobre las prácticas de privacidad y seguridad de los datos en la aplicación además de la relación de la empresa con el Partido Comunista Chino

ANTECEDENTES

TikTok superaría el 20% de usuarios de RRSS para 2022

Según Insider Intelligence, una empresa de investigación de mercado antes conocida como eMarketer, TikTok sigue ganando terreno tras superar a Snapchat y Twitter en números de usuarios globales.

 Durante este 2021, TikTok logró superar los 3 mil millones de descargas a nivel global, 

El número de usuarios activos de Redes Sociales se estima en 4.600 millones en 2022, es decir, alrededor del 60% de la población mundial. Entre las redes que más usuarios atraen, destaca TikTok por su rápido crecimiento.

Los usuarios ven mas horas de TikTok que de Facebook

TikTokers mejor pagados

Ingresos

TikTok lanzó CAP University 

La CAP (Creative Agency Partnerships ) University, se trata de un nuevo programa de aprendizaje en línea para agencias y creativos independientes. 

El objetivo es ayudar a especialistas en marketing a entender mejor las funciones de la plataforma y puedan impulsar los negocios de sus clientes.

⁣Canal TikTok fo Business en Youtube

TikTok lanzó la plataforma musical SoundOn

 TikTok lanzó la plataforma musical SoundOn, cuyo propósito es la comercialización, promoción y distribución de música.

Con SoundOn, los artistas pueden subir su música directamente a TikTok y ganar regalías en el momento en que se usan sus melodías. Durante el primer año, la plataforma paga el 100 % de las regalías, y el 90 % después de este tiempo. Asimismo, les ofrece información, desarrollo de audiencia, asesoramiento por parte de expertos en música, acceso a canciones de TikTok y promoción a través del marketing de creadores en dicha plataforma.

SoundOn ya está funcionando en Estados Unidos, Reino Unido, Brasil e Indonesia. Los artistas que usan la plataforma pueden firmar acuerdos discográficos y editoriales o trabajar con coautores, además de distribuir su música a otras plataformas, aumentando su audiencia en servicios de transmisión y DSP.

El Director Global de Música de TikTok, Ole Obermann, aseguró que SoundOn fue diseñado para apoyar a los artistas en los primeros pasos de su carrera, y a su vez “contribuir con una industria musical global cada vez más diversa y en crecimiento”.

HISTORIA

Cronología

Startups en Latinoamérica: 12 nuevas Unicornios

Según Sling Hub, una plataforma de datos sobre startups con sede en Brasil, una decena de empresas tecnológicas de la región alcanzaron un valor de mercado de 1.000 millones de dólares o más el 2022, lo que las convirtió en "unicornios". 

En 2021, una veintena de compañías habían logrado alcanzar ese estatus, es decir, el doble que en 2022. 

La reducida disponibilidad de capital de riesgo es una de las principales causas que motivaron esta ralentización. Cuando se trata de crecimiento, las startups dependen de un dinámico mercado de inversiones para financiar su expansión. Con el aumento de las tasas de interés por parte de los principales bancos centrales del mundo, 2022 trajo consigo un escenario desafiante para que las startups puedan atraer grandes inyecciones de capital y, de esta forma, aumentar su valuación.

ANTECEDENTES

Cuanto valen las unicornios latinoamericanas 2020

Nubank, la fintech brasileña fundada por un colombiano en 2013 en São Paulo, es la unicornio mejor valuada de toda la región, en nada menos que 25.000 millones de dólares. Al alcanzar este valor de mercado tras una exitosa ronda de inversión en julio de 2019, Nubank se convirtió en la primera startup latinoamericana en obtener el estatus de decacornio, un club de élite que sólo tienen el orgullo de integrar aquellas unicornios valoradas en 10.000 millones o más.

Según la consultora Statista, las Startup de latinoamérica que atraen más financiamiento son.

En Perú es CREHANA, dedicada a la capacitación online en cursos desde diseño hasta negocios

En el mundo ya hay más de 1.000 #empresas unicornio, según datos de CBinsights

STARTUPS MAS VALORADAS

Según  CB Insights, las mas valoradas son:

Bytedance:  empresa china de inteligencia artificial y matriz de TikTok, es la empresa emergente más valorada del mundo. La empresa, valorada en 140.000 millones de dólares, está ejecutando la plataforma de contenido Toutiao en China, que utiliza el aprendizaje automático para adaptar una fuente de noticias para cada espectador individual a partir de fuentes de medios tradicionales y nuevas.

DIDI: de China: el servicio de transporte compartido Didi valorado en 56.000 millones de dólares, SPACEX:  empresa espacial de Elon Musk, valorada en 46.000 millones de dólares en septiembre.

Las empresas estadounidenses ahora representan el 60 % de las 10 principales, y las nuevas empresas restantes son chinas o indias.

Según CB Insights, hay más de 400 startups unicornio (empresas valoradas en mil millones de dólares o más) en el mundo a septiembre de 2020.

Los países que producen más unicornios

ANTECEDENTES

2017

Un unicornio es una startup con una valuación de más de 1,000 millones USD.

Las TOP 10 Unicornios valorizadas en +$10B

1. Uber ($68B) USA
2. Didi Chuxing ($50B) China
3. Xiaomi Technology ($46B) China
4. Airbnb ($29.3B) USA
5. SpaceX ($21.2B) USA
6. Palantir Technologies ($20B) USA
7. WeWork ($20B) USA
8. Lu.com ($18.5B) China
9. The China Internet Plus Hg ($18B) China
10. Pinterest ($12.3B) USA

2015

Los unicornios más grandes incluyen Uber, Xiaomi, Airbnb, Palantir, Snapchat, Dropbox y Pinterest entre otros. Cada año el panorama de start-ups unicornio cambia y crece, aunque es un 'boom' focalizado en Estados Unidos y los países asiáticos.

Según el financiamiento total

SUECIA - FABRICA DE UNICORNIOS 2017

El impulso a las startups ha convertido a Estocolmo en una meca, donde hay más de 22.000 de Startup  censadas.
Empresas tecnológicas suecas han despuntado, como Spotify, Skype o Mojang (la creadora de Minecraft). Pero el acelerador de empresas en que se ha convertido el gobierno sueco ha dado lugar a una constelación de compañías,

Los empresas tecnológicas toman cada vez tiempo para alcanzar los 1,000 millones US$ de valorización.